03 · Cases
Trabalho que sustenta a tese.
Cada caso documenta o que entregamos: leitura técnica do contexto, intervenção e indicadores ao final do ciclo.
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Varejo · 320 colaboradores
Estruturação completa do RH em 9 meses.
Transição de operação familiar para área de gente profissionalizada.
−42%Turnover voluntário+3Níveis na trilha9Meses
Indústria · 180 colaboradores
Programa de lideranças que reduziu rotatividade gerencial.
12 meses com gerência e direção em programa longo com prática de campo.
−61%Rotatividade gerencial24Líderes formados12Meses